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导师招生—博士后/特任副研究员(30-45 万元/年)—南京大学黄宏文教授团队

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  • 打卡等级:热心大叔
  • 打卡总天数:251
  • 打卡月天数:28
  • 打卡总奖励:736
  • 最近打卡:2025-04-30 00:00:22
发表于 2025-4-2 09:29:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
申请截止日期:招满即止
专业领域土木工程、机械工程、计算机科学
工资:30-45 万元/年


一、导师介绍
⭐️导师: 黄宏文教授
⭐️导师介绍:黄宏文教授,国家优秀青年科学基金获得者。主要从事纳米能源电化学研究。至今发表SCI学术论文100余篇,其中包括以一作/通讯作者在PNAS,Nature Commun.,J. Am. Chem. Soc.,Angew. Chem. Int. Ed.,Adv. Mater.,等国际顶级学术期刊发表论文70余篇;共承担国家重点研发计划青年科学家项目、国家自然科学基金委区域创新联合发展基金(重点)、国家优青等研究项目10余项;担任Chinese Journal of Chemistry的Spotlight编委,Nano Research、Chinese Chemical Letters,Green Carbon的青年编委。
附团队近年代表性论文:
1. Huang*et al. Angew. Chem. Int. Ed. 2025,e202424248.
2. Huang*et al. Angew. Chem. Int. Ed. 2025,e202425590.
3. Huang*et al. Angew. Chem. Int. Ed. 2025,e202418459.
4. Huang*et al. Nat. Commun. 2024, 15,508.
5. Huang*et al.Proc. Natl. Acad. Sci.2023, 120, e2218987120.
6. Huang*et al.Adv. Mater.2023, 35, 2306288.
7. Huang*et al.Energy Environ. Sci.2023, 16, 285.

二、研究方向
⭐️光热催化
⭐️电催化
⭐️氢能转化/利用的关键材料/器件的开发应用(燃料电池、PEM电解水、CO2电解等)
⭐️理论计算

三、待遇及资格
⭐️具有博士学位,35岁以下。
⭐️具有电催化的研究经历,熟悉相关实验方法和技术,有膜电极器件开发应用和理论计算的经验者优先。
⭐️具有较强的独立科研能力和良好的英文写作水平。
⭐️工作勤奋踏实,具有严谨的科研态度和良好的团队协作精神。
⭐️本岗位为南京大学研究系列岗位,薪酬待遇30-45万元/年。

四、申请
有意应聘者请联系胡老师或黄老师,附上个人简历代表作,邮箱:huanghw@nju.edu.cn(黄老师)。


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