申请截止日期：招满即止
专业领域：信息系统、商业分析、教育技术、学习科学、人机交互或相关学科 工资：60000 - 76000 新元/年 南洋理工大学（Nanyang Technological University），简称南大 、NTU ，南洋理工大学前身为1955年由民间发动筹款运动而创办的南洋大学，南洋大学的倡办人是新马胶业钜子陈六使先生，云南园校址由新加坡福建会馆捐赠；1981年，新加坡政府在南洋大学校址成立南洋理工学院，为新加坡经济培育工程专才；1991年，南洋理工学院进行重组，将国立教育学院纳入旗下，更名为南洋理工大学，与快速发展的教育事业齐驱并进；2006年4月，南洋理工大学正式企业化。2026年全球QS排名第12名。
一、职位介绍 ⭐️ 南洋理工大学（NTU）诚邀申请研究研究员职位，以支持一项MOE Tier 2研究项目，该项目研究生成式AI输出设计如何提升知识工作者的高阶AI素养、批判性评估能力和工作场所绩效。该项目位于AI素养、人机交互、工作场所学习和未来工作的交叉领域，旨在为负责任且有效地使用生成式AI技术开发基于证据的设计原则。
二、任务 ⭐️ 设计与开展与AI素养和人机交互相关的定量、定性和混合方法研究。
⭐️ 利用生成式AI和聊天机器人平台，开发并测试AI赋能的干预措施和输出设计功能。
⭐️ 开展参与者招募、数据收集、数据管理和研究伦理合规活动。
⭐️ 使用适当的统计和定性方法分析调查、访谈、行为及系统日志数据。
⭐️ 开发并验证用于评估高阶AI素养和批判性评估技能的工具。
⭐️ 为期刊论文、会议报告、资助报告和其他研究成果传播活动做出贡献。
⭐️ 与跨学科研究人员合作，并指导参与该项目的学生助理。
三、资格 ⭐️ 信息系统、商业分析、教育技术、学习科学、人机交互或相关学科的博士学位。
⭐️ 对生成式AI、AI素养、数字化学习、工作场所学习或人机协作相关研究有浓厚兴趣。
⭐️ 具备定量和/或定性研究方法经验，包括调查、实验、访谈或混合方法研究。
⭐️ 熟练使用统计和数据分析工具，如R、Python、SPSS、Stata或同等工具。
⭐️ 熟悉生成式AI应用、提示工程、聊天机器人技术或学习分析者优先。
⭐️ 具备优秀的学术写作和沟通能力，且有发表潜力证明。
⭐️ 能够在多学科研究环境中独立工作和协作。
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发表于 2026-8-31 09:43:54